Hogyan szerzett Koestlin stabil munkaerőt? / How did Koestlin achieve a stable workforce?

A győri és környékbéli munkavállalók, többségükben fiatal lányok és asszonyok munkába járása probléma volt, 10-12 km gyalogos megtétele, többműszakos munkarend, a nehéz munkakörülmények, hiányos szociális ellátás és az alacsony bér nem tette vonzóvá a gyárat. A Győr környéki nők a házasságkötés és a gyermekvállalás után rendszerint abbahagyták a bérmunkát. A mezőgazdasági idénymunkák sem segítették elő a gyár stabil, fegyelmezett munkavállalói gárdájának a kialakítását. Koestlin horvátországi és felvidéki női munkaerő bevonásával oldotta meg a problémát. Ők ugyanis az otthon távolság okán tartósan Győrben tartózkodtak, ahol Kosetlin munkásszállót építtetett nekik. A gyárban óvoda is működött, ahol a munkásasszonyok a gyár költségén elhelyezhették 3 éven aluli gyermekeiket, amíg dolgoztak.

Munkásotthon a győri Koestlin kekszgyárban

Koestlin a munkáshiány megoldására 1911-ben korszerű, 45 férőhelyes otthont építtetett. A hálótermeken kívül konyha, étkező, fürdőszobák és nappali is szolgálta a dolgozók kényelmét. A mai szemmel is modern, gondoskodó szemléletet tükrözi, hogy beteg- és csecsemőszobát is terveztek az épületbe a munkásnők részére, akik így kisgyermeküket is magukkal hozhatták. A dolgozók étkezésért négy szakácsnő felelt, míg a munkásotthon rendjére a házgondok, a kapuőrző és három felügyelőnő ügyelt.

Workers’ home at the Koestlin biscuit factory in Győr
To address labor shortages, Koestlin built a modern workers’ home in 1911 with accommodation for 45 people. In addition to dormitories, the facility included a kitchen, dining room, bathrooms, and a lounge to ensure the comfort of the workers. Even by today’s standards, the approach reflects a modern and caring attitude: the building was also designed to include a sickroom and an infant room for female workers, allowing them to bring their young children with them. Four cooks were responsible for preparing meals, while the home’s order was maintained by a caretaker, a gatekeeper, and three female supervisors.
© Kozma Endre / Régi Győr